保姆要有職業資格認定，保姆要評等級劃分工資檔次……寧波市家庭服務業協會日前擬訂了星級家庭服務員職業資格標準，及家政企業等級評定標準，正送達政府有關部門審定，待下一步頒布實施，如果效果好的話，將在全國推廣。寧波市的這一做法在全國家政業中尚屬首創。

星級不同，工資相差6倍

在討論稿中，家庭服務員職業資格標準將被分成四個星級。一星家庭服務員為最低星級，要求具有一般的家庭服務能力，最高的四星級服務員不但要具有大專文化程度，其角色也從家庭服務轉向管理。

“星級不同，工資的指導價格也不一樣?！庇懻摳逯羞@樣明白地寫著。根據標準，一星級家庭服務員的工資指導價格大致在1K-2K（K值由各地參照工資水平定出）間，二星級在1.5K-3K間，三星級較前兩級有了明顯提高，大致為2K-5K，而四星級家庭服務員的工資最多可拿7K。

四個星級的評定標準對從業人員的文化程度、職業技能等做了細化。簡單地說，一星級的會做五道家常菜，二星級的會給新生兒做按摩操，三星級的掌握日常生活英語對話，四星級的要有專業特色。標準如果施行，按寧波現在的家政業行情，市民打算雇個四星級的保姆，一個月大約要付4000元左右，而一星級保姆的月工資則在600元左右。

企業級別，引導市場消費

作為家庭服務從業人員星級評定的配套規范，寧波市家庭服務協會還擬訂了家政企業等級評定標準，把現有的500多個家政企業，通過量化測評經濟實力、人力資源、企業管理、服務質量等，按得分高低劃成三個等級企業標準。

“家政企業等級評定，主要是為了改變目前家政業無序競爭的狀態，促進成熟消費。我們想讓市民明白，到不同等級的家政企業雇保姆，享受的服務質量、責任是不一樣的?！睂幉ㄊ屑彝シ諛I協會會長胡道林說，家政企業等級評定標準要求社會效益與經濟效益并重，每兩年評一次，實行服務質量一票否決制，如果企業的服務質量投訴超過3%，取消評等級的資格。

胡道林說，家政行業的評星、評級，會把素質高的人吸引到這個新興行業中來，使他們明白，從事家政業同樣有前途。胡道林還是中國家庭服務業協會副會長，他表示這兩個評定標準，已被中國家庭服務業協會看中，并有望在全國推廣。

　 來源：今日早報　作者：本報記者　柴明雄